Saat kita merayakan Hari Buruh, CONFIL ingin mengapresiasi kerja keras dan dedikasi karyawan kami.Hari ini adalah kesempatan untuk mengakui kontribusi yang telah diberikan oleh para pekerja terhadap pertumbuhan dan perkembangan masyarakat. Kami bangga dengan para karyawan kami dan kerja keras yang telah mereka lakukan selama setahun terakhir,” kata Mr. Kang, CEO dari Turki -perusahaan teknologi yang berbasis. "Pada Hari Buruh ini, kami ingin menunjukkan rasa terima kasih kami dengan memberi mereka waktu istirahat ekstra untuk bersantai dan memulihkan tenaga.Kami percaya bahwa ketika karyawan kami bahagia dan cukup istirahat, mereka akan lebih produktif dan termotivasi.”
Untuk memperingati hari ini, CONFIL menyelenggarakan acara seluruh perusahaan yang mempertemukan karyawan untuk merayakan pencapaian mereka dan menciptakan rasa kebersamaan di tempat kerja.Acara ini menampilkan barbekyu, permainan, dan aktivitas yang dinikmati semua orang.
Di CONFIL, kami meyakini pentingnya memberikan kontribusi kepada masyarakat, dan Hari Buruh adalah kesempatan untuk melakukan hal tersebut.Kami mengadakan acara sukarelawan di mana para karyawan berkumpul untuk membersihkan taman setempat dan menanam pohon baru.Ini hanyalah salah satu cara kami menunjukkan komitmen kami terhadap tanggung jawab sosial dan menunjukkan penghargaan kami atas kontribusi karyawan kami kepada masyarakat.
Terakhir, kami ingin mengapresiasi kinerja luar biasa dari karyawan kami.Melalui program pengakuan karyawan, kami telah mengidentifikasi individu-individu yang telah melampaui batas dalam pekerjaan mereka dan telah memberikan kontribusi signifikan terhadap kesuksesan perusahaan kami.Kami bangga memiliki karyawan yang berbakat dan berdedikasi di tim kami.
Hari Buruh adalah hari untuk merayakan kontribusi pekerja terhadap masyarakat, dan di CONFIL, kami berterima kasih atas kerja keras dan dedikasi karyawan kami.Kami berharap dapat terus menciptakan budaya tempat kerja yang positif dan suportif yang mengakui dan menghargai kontribusi karyawan kami.
Waktu posting: 06-Juli-2023